“已经在路上了。”
“好，那我们先签合同吧。”
律所这么多人需要发工资，没有专业的会计根本搞不定，而刘洋的惊鸿公司内的财会人员都是拥有cpa证书的高级会计，一共三人，足以承担律所的财务工作。
本次合作，顺和律所将需要支付55万的费用。
刘洋的惊鸿公司，将要帮助顺和律师事务所搭建人事体系，财务体系。
“谢谢，谢谢林律师！”
刘洋握住林默的手，无比的诚恳。
这55万对他们惊鸿公司来说就是救命钱。
“晚上我会向社会公开顺和律所的挂靠资格，明天会有不少律师来申请，你们把把关，留下靠谱的。”
林默打算律师助理和挂靠律师一起招聘。
“挂靠律师的福利机制怎么算呢？”
刘洋询问道。
“不用交挂靠费，每一个案子拿40的提成，表现优秀者可以纳入顺和律所，进入顺和律所的晋升机制。”
“林律师，这是要把挂靠律师当做预备队？”
林默点点头。
挂靠律师就是借用顺和律所的名气，来接案子，律所从中拿提成。
挂靠律师是不享受律所薪资待遇和律所福利的。
比如周花，胡林，吴雪他们三人是律所的正式律师，除了案子可以拿到50的提成外，还享受着每个月两万五的工资。
挂靠律师就没有这个待遇了。
“那现在就有两条线可以成为律所的正式律师，制度。”
林默拍了拍刘洋的肩膀就走了。
这可不是林默开玩笑的，像张厚才那样的疯狂加班情况，得从根源杜绝掉！
刘洋回去后，也是加大力度的修改面试评分细则，争取不埋没任何一个人才。
“诸位都是专业hr，我相信一定能够满足我的要求！”
只不过他的员工都很费解：“刘总，这个招不招得到顶级人才真有这么重要吗？况且，就算我们努力招到了，林默律师他应该也看不出来吧。”
员工的意思很简单，招人这种活，属于吃力不讨好类型的
人才与顶级人才，招进来了，短时间内根本区分不出来。
人家老板也不知道，我们何必付出这么大的工作量呢？
只要不招垃圾进来不就行了？
而刘洋摆了摆手：“我们是服务型公司，必须全力以赴，不管别人看不看得见，我们都要做的最好！”
“好的。”
员工们点点头，老总都发话了，那就干吧。
第二天，除了来面试律师助理大学生以外，还有不少成熟的执业律师也来到了律所。
律所一时间门庭若市，好不热闹。
时间一天天过去。
五日之后。
林默办公室内，刘洋正在汇报工作：
“林主任（律所主持大局的人，权利最高的人被称为所主任），五天内，律所的平均人流量是130，委托合同签订每天平均32例，咨询非诉讼业务，根据我们的分析，需要招录14名挂靠律师和16名律师助理才能承担目前律所的工作量。”
“面试量目前如何？”
“逐天下降当中，估计还需要3天，就能面试完所有投递简历者。”
林默点点头：“三天后给我看看招聘名单就行。”
“好的。”
刘洋郑重的点头。
专业的人干专业的事情，效率就是高，之前林默开放了投递简历的通道，直到截止日期，简历高达八千多份。
没想到刘洋他们的团队这么快。
至于质量如何，林默笑了一下，三天之后，用系统检查一下就行了。
“夏灵，过来一下。”
林默把正在柳苏身边老实干活的夏灵叫了进来。
“老大，有啥事。”
夏灵松了一口气，不知道为啥，她感觉脱离柳苏后倍感轻松。
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