吴舟这个要求还是很“容易”
解决的，毕竟本来就是同类产品，在商超展示的时候，就是要放在一起的。
姜妍对这个常识也是知道的，这会儿直接拍着胸脯说，没问题，肯定可以的，“是吧，萌萌！”
刘萌萌白了姜妍一眼，看着笑嘻嘻的她，但最后也是说道“这个没问题！”
这个小小要求，她是可以轻易做到的。
事情聊完了，这次她们俩就真的是离开了。
俩人手挽着手，坐上了埃尔法。
在即将要走的时候，姜妍却是笑着对吴舟发出邀请：“今晚有空吗，有好玩的哦？要不要一起？”
只是吴舟却是很不识趣的摇头拒绝了。
姜妍顿时一副“恨铁不成钢”
的样子，手指指着吴舟
“啊呀，你这人真没意思，赚钱了，就是应该好好享受的嘛，不然的话，赚这么多钱，干嘛！
唉，算了，算了那就我和萌萌去玩了”
吴舟被姜妍“如此说”
，大脑倒是还真的“思索”
了一番，如果不去享受的话，那自己赚这么多钱意义是什么？
这个时候，车门缓缓关闭
车子启动，离开
看着车子离开之后，吴舟转身，然后就看到了在自己不远处，也是站着的高启
高启看到吴舟看向他，礼貌性的脸上挤出了一个笑容。
然后
吴舟脑海中瞬间抛弃了那个"
无意义"
的思考，脸上瞬间洋溢笑容。
“高经理今天应该不急着回去吧！
咱们再聊聊？”
吴舟笑着说道。
高启这个时候立马就回忆起了，昨天和吴舟沟通的全过程。
“再来一次”
不过随即高启想到自己这次过来的目的，随即赶紧开口。
“吴总，我这次过来，主要有一些事情要和您沟通确认一下！
是正事儿”
高启强调了一下
"
哈哈，没事儿，都一样”
吴舟摆摆手，不以为意。
随后吴舟脸上洋溢着笑容，和高启再度回到公司，路过所有员工，再度进了会议室。
“吴总不会是喜欢男人吧？”
一些男员工们，看着方才吴舟脸上那发自内心的笑容，一个个的脑海中却是不由得冒出来了这个念头。
甚至有人开始向身边的老员工打听。
“应该不会吧！”
“其实也不是没可能，你想啊，先不说咱们公司有多少女员工，你就想想，吴总带了这么多人来公司，好像也就和男的是最开心的，和那些美女在一起的时候，大多都是礼貌性的笑容，就好像是应付一样真要是喜欢女的，就咱们吴总这条件，怎么可能还单身着”
而一些"
心怀不轨”
的女员工，将自己看到的，还有此刻自己听到的这个“推论”
，直接就是“梦碎”
了
重又回到了会议室吴舟，当然不知道，员工们因为工作饱和度太低，此刻在外面又开始编排起他来了
进屋之后，高启就直接开门见山地说事儿了，他可不想和吴舟“滔滔不绝”
地闲聊下去。
“根据我们昨日对贵公司财务情况的分析，发现了一些问题，需请吴总您这边配合处理一下，当然了，都是一些小问题”
高启说得很正式，很严谨
吴舟点头，他也能推测出肯定是没什么大问题，一来自己对公司情况也有数，二来是真要有大问题，姜妍，刘萌萌，刘恒他们不可能这么快就和吴舟公司这边正式签署“合作协议”
。
真有问题的，就凭刘恒当初砍价的那个劲儿头，肯定得以此为借口，杀杀价。
所以吴舟情绪很是淡定。
而高启这会儿也就接着开口。
“当前公司尚未为员工缴纳社保。
虽然在创业初期，公司出于成本控制的考虑，未能为员工办理社保，但这一行为并不符合《劳动法》及相关社会保障规定，容易引发法律风险。
建议公司立即完善社保缴纳制度，并根据公司发展规模逐步建立起完善的员工福利体系，确保符合法律法规，降低潜在的法律风险。”
高启继续“官方形式”
的发言，完整看过公司财务报表的他，当然也清楚吴舟公司这边的薪资情况，是远超魔都平均水平的。
从这个角度来说，“成本控制”
似乎就有些说不通了。
不过他也不是吴舟，所以也不可能知道吴舟所想。
吴舟其实对社保没什么概念，甚至于说，他其实也没觉得“社保”
是个什么优势，他刚毕业找工作的那会儿，压根就没关注过那些工作是否是有“社保”
，甚至连是不是双休都没看，就只看工资而已。
至于公司员工这块儿，面试了数百人，也聊了数百次，绝大多数的年轻人其实都和他差不多。
再就是招聘+薪资放上去之后，那投递过来的简历也是非常多。
所以其实在吴舟的“意识中”
，社保是不重要的。
既然不重要，吴舟也一直没有就这块儿，去做补充
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