第2o4章特色
淼东，一位富有责任感和正义感的领导，对身边的人和事总是充满热情。
他找到了柳莺说：“对丁菁的事迹要进行广泛的宣传和表扬，这是她对工作极其认真负责的态度，为疗养院赢得了荣誉，对她应有嘉奖。”
柳莺深知淼东的用心，她细致地搜集了丁菁的每一份付出和努力，将她的辛勤工作、无私奉献以及所取得的成果记录下来。
大堂的光荣榜上出现了丁菁的事迹。
那是一份详细的记录，包含了丁菁的成长历程、工作中的点滴付出和最终的辉煌成果。
她的名字、她的故事、都被公之于众，被员工们传颂。
局办的同事们看到了这一切，小宋更是从心底出了对丁菁的深深感谢。
他说：“丁菁的事迹不仅仅是对她个人的表彰，更是对我们所有人的激励。
她的精神值得我们学习，她的诚信守用值得我们骄傲。”
对丁菁个人的肯定，更是对整个团队、整个疗养院的鼓舞。
丁菁的付出，都成为大家学习的榜样。
这样的氛围，让整个组织充满了活力和动力，大家都充满了干劲和信心。
每个人都在为共同的目标而努力，为彼此的成长而欢呼。
局办干事小宋兴致勃勃地找到淼东，询问疗养院有没有独特的土特产，他希望在即将召开的会议上为与会者准备一些可以带回家的福利。
小宋特别强调，最好是疗养院自己的产品，比如像朱家角的粽子、周庄的蹄髈和八宝饭等这类具有地方特色的便利土特产品。
淼东听后，心中一动。
他明白小宋的用意，这些特产不仅能够体现疗养院的特色，也能让与会者带回家，作为对疗养院的一份纪念。
而且，更重要的是，疗养院员工其实都有能力生产这些食品。
于是淼东立即行动起来。
他决定在当天下午召开餐厅和客房员工的会议，进行动员。
他向大家详细解释了小宋的请求和疗养院的优势所在。
他强调，这些土特产品不仅能够展示疗养院的特色，还能为疗养院带来更多的业务机会。
会议一开始，淼东先介绍了朱家角的粽子。
他详细描述了粽子的制作过程，包括选材、包裹、烹饪等步骤。
他鼓励员工们挥自己的创意，将粽子做得更加精致、美味。
同时，他还提醒大家要注意卫生和食品安全，确保每一位消费者都能放心享用。
接着，淼东又谈到了周庄的蹄髈。
他表示，疗养院的厨师们可以借鉴传统做法，加入一些新的元素，让蹄髈更加美味可口。
他还鼓励大家可以尝试制作一些不同的口味，比如辣味、酱香味等，以满足不同消费者的需求。
动员会议结束后，员工们纷纷表示要积极参与到这个项目中来。
他们纷纷表示，自己会努力制作出高质量的土特产品，为疗养院争光。
疗养院的员工们开始忙碌起来。
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