三天之后,甄选零食铺公司邀请的,第三方验厂团队,来到了真心臻品公司。
对于这一次的验厂,邵伟提心吊胆。
提心吊胆的原因,就是上次会议结束之后,几个部门的主管同时都找到他。
一个个的,在大老板面前都是“好、好、好”、“是、是、是”,实际上,掩盖了太多的漏洞。
以生产部为例,关于车间内部物料的转运,极其不严格,极其随意。
很容易产生原料、半成品、成品的错误转运以及效率低下等后果。
很容易会被专业验厂的第三方挑出毛病来的。
不过,邵伟的担心也从最开始的担惊受怕,变成了虚惊一场。
再一次的感受到了公司这些老油条们的厉害之处。
经常接待审厂验厂的这些老油条们,自然有他们的应对之策。
生产车间是第一站,在这里,验厂团队总共研究出了六条改进建议。
这让生产部同事极为苦恼。
苦恼也没办法啊。
谁让你们弄虚作假,报喜不报忧的。
而生产部的领导,则是极其圆滑的展现他的素养。
七七八八的解释,算是勉强过关了一大半。
随着不起眼的红包的硬塞,几个问题被认定,现场整改完毕。
这让邵伟大开眼界。
还能这么玩?
第三方验厂团队,终究还是为了挣钱啊。
毕竟此次的验厂,主导方虽然是甄选零食铺,但是付款方还是真心臻品公司啊。
这就是个笑话。
而后其他环节的审验,也如同生产车间的审核一般。
波澜不惊。
总体来说,验厂团队给真心臻品公司打了一个及格偏上的分数。
因为部分问题都是小问题,都已经现场整改,所以给到尹玉莹那边的建议,是没有问题的。
绝对是虚惊一场。
邵伟还是缺乏这种接待的经验啊。
大多数的验厂都是一种程序化的走过场。
验厂顺利结束。
两天之后。
尹玉莹带着她的团队来现场考察来了。
让邵伟意外的是,团队里居然有一个熟悉的身影。
本想上前打招呼的邵伟,却停顿了一下。
这个熟悉的身影就是小夏。
对于小夏为什么会出现在尹玉莹的团队队伍里,只有一个解释。
那就是,给甄选零食铺投资的就是小夏的家族。
小夏既然以这种方式出现,应该是不想暴露与邵伟是相熟的。
所以,邵伟也没有贸然打招呼。
虽然没有贸然打招呼。
可是公司里面还有几个人是见过小夏的。
很快,这几个人的眼睛就在小夏和邵伟两人之间来回移动。
像采购部的李培菲、销售部的林义,以及走上了副总岗位的邓辉明等人。
在接待过程中,都发现了这个问题。
这就是人脉资源啊。
众人无不羡慕。
同时也在感慨,这种人脉关系,如果自己创业的话,那该多好,这样的话,赚到的钱可都是自己的。
现在只是拿一个提成而已。
双方的会晤,放在了公司最大的一件会议室里。
对方的主角是尹玉莹,己方的主角是郭晓玲。
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