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第18章 谁来善后1

姬文秀他们前脚走,新上任的部门经理任朝辉,后脚敲敲门进来了。

他特意敲门。

并不是要得到司马亮的允许,而是提醒一下,他来了。因为按照公司不成文的规定,上班时间,办公室门是要开着的。

刚才姬文秀他们进来,虽然司马亮想到要关门,但他还没关,人家就进来了。

只是赵主任在进来之后,他才把门关上。他们要谈的话题,是敏感话题。虽然不怕人知道,但是得到真相之前,还是知道的人越少越好。

他们离开的时候,司马亮还特意送到门外。而司马亮返回的时候,也并没有关门。

开门办公。

所以,任朝辉经理进来的时候,门是开着的。尽管是开着的,他还是在门上敲了敲。

其实他不敲,司马亮也已经看到他了。司马亮赶紧站起来,让座。

任朝辉谦让了一番,然后环顾四周,说道,“你虽然是单间办公室,但这一排铁皮柜,大煞风景。你就这一把椅子,我坐了你就得站着。看来,咱们都站着比较好。”

任朝辉跟司马亮,还是有过交集的。

任朝辉是从外单位调进来的,时间也不长,调入的时候,司马亮也并不知道,任朝辉是什么背景,是什么关系调入的。

他只是在具体办手续的时候,见过任朝辉。印象中,任朝辉也是谦谦君子,为人和气。

当然,当时办具体手续,要过司马亮之手。不管他是什么来头,具体手续必须他亲自办。

所以双方的印象都不错。

办完手续之后,任朝辉在其他部门上班,并没有任职,也只是一般员工。

虽然从他的简历来看,他调入之前,是有职务的。但是调入之后,并没有安排相应的职务。

这也是很常见的。

司马亮当然知道,这只是一个暂时的过渡。像这样的调动,基本上都是要平级调动的。即便是暂时不能安排,以后也还是要安排的。

所以,今天大会宣布,任朝辉当人力资源部门的经理,也算是对他的一种补偿。不管人家当初的调动,是出于什么考虑?反正从今天大会宣布以后,任朝辉就名正言顺了。

他就是司马亮的直接上司了。

尽管如此,司马亮也是不卑不亢。因为对他自己来说,张经理也好,任经理也好,他们都只是在部门领导这个位置上,跟自己打交道。

而他司马亮,做人力资源专职干事,也并不是哪一个经理决定的。是他自己的学识、学历、经历所决定的。

他在这个职位上,可以说兢兢业业,没有出过任何纰漏,更没有利用职务之便,为自己谋得什么私利。

坦坦荡荡,堂堂正正,不需要讨好任何人。

任朝辉寒暄几句之后,换入正题。“我从外单位调入时间也不算长,这一段时间,对单位人员情况,也不能说没有了解。”

“但确实了解有限。所以,以后部门的工作,你还要多操点心。”

“今天,我找你,很重要的一件事,就是让你帮我了解、熟悉单位的人员基本情况。”

司马亮,就打开一个铁皮柜,从里面拿出一份花名册来,交给任朝辉。说道,“最快捷最方便的了解方式,就是看花名册了。”

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