借力者明，借智者宏，借势者成。 其实人这辈子就两件事最重要：一是成为更好的自己；二是找到适合合作的人。 两者都能做到，则人生犹如走在康庄大道，一点也不拥挤。 其实参考富人的做法你就可以窥见成功的端倪：富人总喜欢花大量的时间和金钱去升级自己的认知，去养护自己的身体；同时也热衷于请客吃饭，结交各路友人。 而反观穷人，他们大部分时候都在为了一份工资而疲于奔命，完全没有属于自己的时间，就算有一般也是在娱乐中度过，下班后刷刷短视频，追追综艺，时间就这样浪费掉了。 于是他们会经历这样一个循环：由于缺钱所以不得不上班→在上班过程中耗费了大量精力→下班后需要时间修复身心→无暇顾及个人成长于是只能继续上班…… 这就是大部分普通人的生存现状。 虽然我们都知道这样下去只会越来越穷，但即便如此也少有人会去反思这种生活方式的危险性，更少有人会破釜沉舟去改变当下命运。 绝大多数人都是得过且过，随波逐流罢了。 向内心要力量 先想想你想成为什么样的人？ 没有想法？那就先去看看这个世界上其他人的活法，获取的途径可以通过看书、看牛人的采访视频、关注牛人的社交账号等等。 总之你可以先找到一个你认可的榜样，接着从ta那里吸收观点、汲取能量，学习ta的方法论，感受ta的价值观。 这样你的人生就有了指路灯塔，迷茫的时候你就向着灯塔的方向望去，这样能让自己保持信念，不至于沉沦。 搞清楚你要成为什么样的人，接下来再去匹配该有的行动。 第一步，先把短视频和综艺换成看书吧，不管什么书都行，只要不是娱乐小说，你能看得进去就行。 强迫自己进入一个陌生的文字环境，去感受牛人的价值观和思考方式，再对比一下自己脑子里混沌的初始观点，你会发现自己和牛人的差距。 随着阅读的内容越来越多，你的认知就会慢慢被替换，被影响，直到你习惯了用牛人的思维方式去看世界。 经过了这个阶段，你的人生就有了主心骨，就有了对抗未知的勇气，内心的力量也慢慢充盈起来。 向外界“借”一切 首当其冲就是：借力、借智、借势。 再扩展一下就是：借力者明，借智者宏，借势者成。 这句话出自古代军事家孙子，是对孙子思想的一种概括和提炼。 “力”，“智”，“势”其实是层层递进的关系。 如果应用到做生意搞钱层面，其实“借力”就是最简单的借用他人的力量，即组建一个团队共同搞钱，就是基础的团队搭建。 到了第二层“借智”，则意味着一个企业的创始人擅长阅读思考、懂得总结属于自己的经营之道，相比其他的同行更具备策略和高效打法，抑或是创始人是一个超级个体。 他集合了百家所长，形成了自己独到的价值观，并且坚持产出内容，给公司带来更多流量渠道。这就是“借智”的威力。 到了第三层，其实已经是最高级别的成事智慧了，即借助风口的势能，和时代同频，给行业做注脚。 能抓住风口的人其实是很少的，不管是运气还是实力，背后都离不开超强的个人能力和雄厚的资本积累。 就比如雷军在采访时无数次说到的一段话：40岁做小米之前，我至少悟透了成功的关键，这个世界既聪明又勤奋的人太多了，但这只是成功的前置条件，有这些不保证你成功，真正重要的是“顺势而为”。 我们来看看雷军是如何找到“势能”的，他曾经问过记着一个问题：“你知道为什么小米值那么多钱吗？是因为智能手机的市场值那么多钱。” 中国人每年大概要买4亿部新的手机，这就是一个巨大的市场，它能达到千亿市值。 这就是势能的力量。 反观雷军在小米之前的创业经历，其中浓墨重彩的一笔是带领金山上市，那次上市之后雷军大概能收入8个亿，但他并不是特别开心，因为这不是他想要的那个具备“势能”的市场。 我们普通人朝哪个方向走去？ 事实上，很多时候我们看了大佬的创业故事内心都会涌起一股澎湃。 但激动归激动，冷静下来之后我们还是得回归到自己的轨迹，踏踏实实走好自己的路。 对于我们普通人来说，我们没有足够的资源去等待那个“时代风口”的出现，这种概率是极低的，可遇不可求。 不过虽然大环境是我们无法把握的，但是作为个体我们是可以有所作为的。 比如你现在只是一个普普通通的小老板，那么你能不能通过提升服务，提升诚信，维系好顾客关系，从而让自己的营业额上涨呢？ 其实是可以的，胖东来就是这样一步一步从小干起来的。 再比如你是一个内容创作者，你能不能输出粉丝真正关心的内容，让别人因你的内容而受益？从而给自己也带来更多的关注度？ 这其实是一个双赢的过程。 我慢慢发现，其实创业就是一个极其需要耐心的过程，你需要成为一个“靠谱”的人。 尽自己最大能力做一个“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的人。 你会发现自己身边的真心朋友越来越多，别人也很倾向于与你合作。 这年头聪明人太多了，但是靠谱的人太少，很少有人能真正做到视“口碑”为生命。 大多数人都太浮躁了，总想着绕过“从0到1”的打基础阶段而快速成功，但这是几乎不可能的。 没有地基的建筑，大风一吹就倒，没有基本功的创业者，风浪一打就翻。 请记住：保持耐心，保持冷静，“慢”就是快。 熟人之间永远不要说真话 事实上，很少有人真的希望你好。 你要知道，一个成年人在这个世界生存是危险的，只要涉及到利益相争，再平和的人都有可能向你漏出獠牙。 很多时候你根本分不清对面这个人是人是鬼，人前一套人后一套，太多人都是现实生活里的“影帝影后”。 可能前脚刚和你一起吐槽完领导，后脚就屁颠屁颠跑去和领导打小报告，用“情报”换取领导对ta的提拔。 此类小人，职场数不胜数，让人防不胜防。 最好的应对方法就是少表露情绪，多表达专业，这样就不会给小人留下使坏的把柄。 有些话对谁都不能说，包括你父母 是的你没听错，连你的父母都不能说。 虽然父母是我们最亲近的人，但事实上有部分父母碍于自己狭隘的价值观，他们并不希望孩子发展的太好，因为这样会让孩子脱离自己的掌控。 “养儿防老”虽然听起来像上个世纪的产物，但是如果你在农村住过，你就会发现有相当一部分父母还是这样的思想。 他们根深蒂固地觉得：孩子孝敬父母是天经地义，如果我辛辛苦苦把你拉扯大，到头来你在大城市落脚了，我们老两口怎么办？谁给我们养老？所以你不许去大城市，你就在我们身边待着。 听起来很自私，但事实就是如此。 当父母不需要考试，并不是所有父母对孩子都是毫无条件的爱。 当然也有很多父母是极其开明的，他们不会打压孩子，不会把自己生活中的压力和痛苦转嫁给孩子。 听过一句话：真正开明的父母，从来不在琐事上消耗孩子，他们会尽一切努力去托举孩子，让孩子看到更广阔的世界，过上更精彩的人生。 你完全不需要无意义的熟人关系网络 真有急事，别人不会帮你，也帮不了你。 这就是赤裸裸的人性。 在这个世界上真的有两肋插刀的友谊吗？也许有，但概率极小。 社会就是个大染缸，它每时每刻都在教育每一个成年人：人生最重要的事情是自保，顾好自己就行，少共情他人。 在这种社会环境下，大多数人都有一套基于现实主义的衡量方式。 这不是坏事，这只是一种事实。 很多时候成年人之间最紧密的关系不是情感交流，而是交换利益。 具体一点就是：你需要我，我需要你，你损我一千，你自己也自损八百，这样的关系是最稳定的。 从这个视角出发，其实我们大部分熟人关系网都是派不上用场的，因为大多数时候你们只是酒肉朋友，就互相吃个饭的关系，根本谈不上利益交换。 我以前是个很重情重义的人，朋友失恋了、心里不痛快了、工作不顺利了，只要一个电话我基本都会出来和他们畅聊到凌晨。 但后来发现我其实只是个工具人，别人并不是真的把我当真心朋友，只是那个时候他们正好需要我，而我又比较好约，仅此而已。 明白了这一点之后我开始慢慢淡出这些场合了，我拒绝了许多无效社交，转而把这些时间全部花在了阅读、思考和写作上。 专注于自己，感受自己的进步，比获得别人的认可来得更痛快。 做一个薄情且强大的人 俞敏洪曾说过一句话： “什么叫情商，一个人如果八面玲珑能说会道，特别会来事，这个人根本不是情商高，真正的情商高是这个人走到人面前，被人无限地信任。” 我们是一个注重礼仪的民族，很多时候都想刻意花时间去维持表面的和气。 但事实上这是完全没必要的，这种表面的和气就像一张窗户纸，一捅就破。 你真正应该花时间培养的是自己的专业能力，是锤炼自己的心性，锻炼自己的逆商，让自己的精神变得强大。 这样你就算不够和气，别人也会因为你的“专业”和“不可替代性”而尊重你。 靠实力说话，永远是最简单高效的沟通方式。 这就好像面试，我一个在大厂做hr的朋友告诉我：“我看过上千份简历，发现那些没什么核心竞争力的人，永远会用一堆浮夸的辞藻去堆砌和美化自己的工作经历。 反而是那些简历极其简单，不注重排版，但是言简意赅地阐述自己做过的项目，自己具体负责哪一部分，这种人更难得，他们才是真正有实力的专业人士。 因为有“专业能力”在身，所以不需要过于花哨，懂行的老板自然会知道他的价值。 事实上，那些真正有实力的人，是不会花太多时间和别人去维系表面关系的，你可以说他们薄情，但他们毫不在意。 相比把时间花在毫无意义的社交上，把时间交还给自己，才是聪明。 今年这个情形，失业的人真的好多，工厂倒闭，公司破产 裁员潮太吓人了 其实“被裁员”是迟早的事。 经济形势好的时候，很多公司都爱扩张，并且在各个层面都要拿出来和同行做比较。 比如租更大的办公场地，投更贵传播度更广的广告，招更多的员工等等…… 这些严格来说都属于公司的“资产”。 所以当大环境不好的时候，这些资产就需要适当缩减了，其中也包括了员工的数量，也就是我们常说的裁员潮。 残酷吗？很残酷，但商业世界就是如此。 开公司不是过家家，而是真刀真枪赤手空拳地肉搏、扞卫现金流、争夺市场。 在这个过程中可替代性太强的员工就会成为炮灰，成为被公司裁掉的牺牲品。 想摆脱这种命运？当然也很简单，就是拼命想办法修炼自己的不可替代性。 你可以是团队里最会组织的人，也可以是和领导走得最近的人，也可以是技术能力最强的人，总之，你得有两把自己的“刷子”。 找到自己在公司里的定位，就有办法稳坐钓鱼台。 什么？你说你不想这么麻烦？你只想安安稳稳上个班？ 对不起，现在这个大环境可能还真满足不了你的需求，除非你考公务员进国家系统，否则你只能和大多数打工人一样学会看领导脸色。 或者还有一个方法，就是彻底自负盈亏，敢于做一个创业者，独自在这个市场上打拼，一块钱一块钱地挣，独揽所有风险。 如果你敢成为这样的勇敢者，那么恭喜你，你可能不需要再考虑别人裁你还是留你了，因为你早已跳脱出打工的思维框架。 万一再也找不到好工作怎么办？ 有时候刷社交媒体，常看见一些打工人分享找工作的经历。 有些忍受不了公司的压榨，仗着自己有点存款就大胆裸辞，结果在社会上奔波了好几个月，经历了无数次面试，却依旧还找不到心仪的工作。 有时候点进他们的主页一看，有些居然都年过30了，但是从他们的文字里还能体察出一丝天真的味道。 在他们眼里，似乎一辈子只有打工这一条出路，并且他们丝毫没有思考过“人过了30岁真的很难找到好工作”这个问题。 没办法，这些人大多习惯了逆来顺受，面对这个复杂的世界，他们只选择相信它美好的一面。 这固然很好，人乐观看待问题是好事。 但你要知道，很多时候“有剑不用”和“无剑可用”是两回事。 你可以懂得世界的残酷而后仍然选择热爱它，但你不能对这个世界的真相一知半解。 过于天真的后果大概率会引来社会的毒打，因为你没有防备之心，你也不知道该如何规避风险。 学会小心处事，凡事多留一点心眼，知世故而不世故，才是真正的智慧。 事实上，一个成年人在社会上行走，需要学习的知识实在太多，聪明的人懂得边经历事情边精进自己，把任何经历都当成是一次学习的机会，这种具备“成长型人格”的人，往往在社会上很吃得开。 你给他们一次吃亏的机会，他们这辈子就不会再犯同样的错误。 从这个角度来看，其实人吃亏的年纪越小越好，只要你是个抗压能力强，会打逆风局的人，你就会开悟的很早，很容易就领先别人一个梯队。 放眼历史，哪个大人物不是天糊开局，最后却凭着自己的努力一路开疆扩土，成就一番霸业。 朱元璋就是如此，一个曾经低到尘埃里的底层乞丐，经过数十年的打拼摇身一变成为大明王朝的缔造者。 对于一个总在持续打怪升级的人，生命里的灾难反而成了他的养分，让他孜孜不倦地吸取营养。 放到我们普通人身上也是如此，就拿失业这件事举例，很多人觉得找不到工作天要塌了。 但也许早点失业反而可能是件好事，说不定上天是想提醒你，你该去成就自己的一番事业了。 我敢说，没有多少人会打工一辈子 你想上班，别人也不一定要。 设想一下你三四十岁的年纪，如果还没有跻身管理层或者熬出个漂亮履历，你还怎么在职场混下去？ 降薪？还是给比你年轻得多的小年轻当下级？你能接受吗？大概率你不愿意受这份气。 如果你能尽早发现自己职业生涯上的短板，敢于果断提前转行，或者有魄力下猛功夫把自己修炼成专家，那么你就足以摆脱打工的束缚。 既然我们已经看到了那个最后的结果：即没有多少人有机会打一辈子工，那么我们不如就提前认清现实。 然后开始用“两条腿”走路：一边上班，一边兼职干副业，也就是发展自己的人生第二曲线。 如果你仔细观察你就会发现：真正赚钱的人往往不会只有一个收入渠道，他们大多会分散投资，来确保自己收入的多样化。 用一个成语来形容就是“狡兔三窟”，也就是我们要像狡猾的兔子一样，有不同的容身之处，或者说不同的收入渠道，不至于一被裁员就喝西北风。 利用好自己的下班时间，这段时间才是翻身的关键。 做好打持久战的准备 我可以负责任地讲：摆脱打工束缚自主创业的路，一定是一条需要持续规划和不断实践的漫长之路。 你不要被所谓的“离职创业，半年营收过百万”的自媒体新闻给骗了。 创业不是纯靠勇气就可以走通的，你必须是一个拥有成熟经验的市场供给者。 你提供什么产品？你提供什么服务？你的目标人群是谁？你有什么核心竞争力？你有什么流量渠道？…… 以上这些只是你要解决的众多问题里的冰山一角。 所以说如果不是专业人士下场创业，怎么有赢的可能？随便一个问题都够你喝一壶的。 这也解释了为什么现在小白裸辞创业失败的概率是90以上。 看到这里，你是不是有点生气了，想对我说：那你说打工也不行，创业也不行，我干嘛去？躺平吗？ 我当然不是这个意思，我只是想表达：如果你有创业的念头，你就一定要做好持续扎实的准备，打好基本功，不要什么都不会的情况下就冲进来，纯纯送人头。 我给你的建议是你要多去学习别人的成功经验，将亏钱的风险尽量降到最小，这样才有更大的机会成功。 仅此而已。 不断练习，持续收集数据反馈，接着迭代自己的动作，扫清大脑里的未知和混沌。 找到挣钱的感觉，你的人生必定会步步向上。
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