他娘的。
这些老员工都是老油条吗？
在领导面前报喜不报忧，长期掩盖问题，这不是欺上瞒下吗？
邵伟也不想得罪几位老员工，嘻嘻的说道：
“几位，事情好商量，只要不影响客户合作就行，但是你们也得回去整改整改啊，我这里好说，那领导们是要现场检验的啊，你们还是得两手准备才行。”
众人也松了一口气，只要邵伟不上报就行了。
只是不知道甄选零食铺什么时候来验厂啊，只要留足时间，整改还是很快的。
邵伟对于这几个老油条可没有那么放心。
对于这样的事情，一定要留痕。
工作留痕是保护自己的一种手段。
以前只是听说而已，现在居然也要亲自体验了。
在咨询了几位前辈之后，当即打开了oa系统，将近期工作建立了一个协作工作流。
谁都跑不掉，工作流中可都有各部门主管的审批，审批就代表没有问题。
一直以来，这个oa协作都是摆设。
各项沟通，都是电话沟通。
有什么事，打个电话问一下，解决的速度还快，可是没有留痕，事后追责往往是扯皮。
忙完一阵之后，邵伟也给郭晓玲发了个信息说了一下情况。
郭晓玲也认同这种方式，什么事情都放到明面上了就行了。
所有私下里的商量，在遇到问题的时候，都不顶事，都会被认作替罪羊的。
邵伟把该做的都做了，接下来就是实时跟进尹玉莹她们的验厂了。
美容店这边，丁红霞似乎也找到了新的增长点。
丁红霞跟三位店长讨论着新项目。
“既然几位姐姐都没有意见，那咱就准备上马这个新项目，这个新项目咱也不是作为重点，咱就是作为一个引流的项目就行，也不用过分的投入。”
丁红霞最后一锤定音。
丁红霞想的是新增加一个美甲的服务。
当然，这个美甲的服务只是一个引流，主业还是美容。
但凡想变美的顾客，都想从头到脚的改变。
尤其是脸、手、腿、脚，这几个地方。
夏天的时候，可都是露在外面的。
潜意识里都是进行相互比较的。
好看的美女，不光是男人再看，女人也会偷偷的看。
尤其是那种肤白貌美的，谁不喜欢啊。
丁红霞现在有三家美容店，每家店都挑选了两人，去学习美甲知识。
美甲设备的购买是个小事。
学习也不难，一个月的时间足够。
一个月的时间，就正式上马美甲的项目。
再怎么说都会增加顾客流的。
效果肯定有，就是不知道会不会持续而已。
至于购买设备的钱嘛，当然就用邵伟这一次的奖金了。
不是签单的奖金，而是从小夏那里拿到的设计奖金。
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