司马亮说搬就要搬。
立马站起来要拔网线,任朝辉却拍一拍他的肩膀,示意他坐下。继续说道,“不着急。还有一个事儿,要给你说一下。”
司马亮满腹狐疑,不知道还有什么事儿?任朝辉不紧不慢地说,“会议纪要已经明确,这些经理要由人力资源部集中管理。”
“当然交给人力资源部,我肯定是第一责任人。但是,我作为经理,工作很多,这你也是知道的。虽然每件事都不一定要去亲力亲为,但总是要操心,不能有丝毫的纰漏。”
“人的精力是有限的。所以,我觉得,还需要有人主要管理这些经理们。我考虑,你作为专职的人力资源干事,应该是责无旁贷。我负全责,你来具体负责。”
司马亮真急了。
连忙摇摇头加摆摆手,连声说道,“这可不成!这可不成!我只是一个小小的干事,这些经理们虽然被免职了,但毕竟是负责过各部门的全面工作的。”
“而且你也知道,这些部门,原来可都是咱们公司的核心部门。所以无论从职务上,资历上,水平上,能力上,我都需要仰视这些人。”
“在他们面前,不管在台上台下,我都只有听话的份儿。你现在要我管理他们,我哪儿能承担得起呢?”
“像我这样的资历、资格、身份,我到他们面前,怎么管理他呢?万一人家不耐烦了,不高兴了,训我一顿也是有的,我又能怎样?”
“而且他们现在已经没有职务了,也就是说在他们的心底里,已经少了很多顾忌。可以说他们想说的话,想干愿意干的事儿。”
“我拦也拦不住,管也管不住,不是最后还得找你吗?所以这个是使不得的呀!”
任朝辉想到了司马亮会推脱的。
实话实说,他自己也是没有办法,才表态,愿意接受这些经理。但在心底深处,他对这些经理也是发怵的。
他们竟然敢在全公司大会上公然发难,而牛总也没有跟他们对垒。
他们连牛总都不放在眼里,能把自己放在眼里吗?但是牛总交代的任务,又必须完成。
如果他直接面对这些经理们,那他就不要干别的了,光这几个部门经理就够他呛的了。所以,必须得为自己和部门经理之间建立一道防火墙。
他想到了司马亮。
无论从学历上,还是现在的岗位职责上,轮也轮到司马亮了。
但是司马亮会不会接手这个任务?任朝辉也没把握。不过,对任朝辉来说,必须要有一道防火墙。不然的话,很可能使他焦头烂额。
至于司马亮,不管他接受不接受?这个任务,最终还是需要压在他肩上的。
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