“我们几个也就这样了，我们不忍心看着一个兢兢业业、正派能干的同志，被无故打压。”
“我们也知道我们的推荐，不一定能起正面作用，但负面作用肯定有。牛总这么小气的人，他一定会因为我们的推荐，而加剧对你的排斥。”
“事实上，他的排斥已经开始了。虽然你个人不计较，但我们却要仗义直言。我们经过反复的权衡，如果我们这一次，在上级领导面前把这个事挑明了，他牛总即使再有想法，他也不敢表露出来。”
“因为我们提前点明了这个问题，事情就摆在了桌面上。他要再这样做，那就是明知故犯，即便是其他人不说话，上级领导是一定有这方面的联想的。”
“所以我们觉得，我们提出来比不提出来要好。可能会对你暂时不利，但从长远看，正面意义还是大于消极意义。”
“更为重要的是，你在单位的口碑很好，方方面面对你都是很认可的。所以我们的推荐也是能站得住脚的，也是会有别的人给予加持的。”
“既然你现在在这，我们也不隐瞒我们的观点，希望你能理解。”
司马亮已是五味杂陈。
说实话，自己的人事专职干事岗位被换掉，他不是没有想法。都知道这是一个重要岗位、敏感岗位。可是无缘无故被换掉，这说明什么？
说明牛总确实没有想使用自己，就更不要说重用了。反而是一次又一次地叫自己扮演背锅侠的角色。虽然清者自清，但一而再、再而三的替人背锅，毕竟不是一件什么值得高兴的事。
反正从任朝辉的态度，牛总的态度，以至于鲍春来的态度，都能看出来，他们对自己是防着一手的。而且正像姬经理他们说的，牛总排斥异己，拉帮结派已经是肉眼可见的事实。
有人戳穿，总比没人吱声要好。不过，司马亮也想到，眼前这几位，都是跟牛总有着很深矛盾的人物，他们不顾禁忌，绕开牛总，反向推荐自己，其实是一步险棋。
好在他们是向上级领导推荐。
在这个博弈中，关键就看上级领导，能不能主持公道？反正，如果他们不推荐，牛总也不会重用自己，还会一直边缘化自己的。
而他们推荐了，把这个事情公开了挑明了，大家都知道了，即使牛总不采纳，对自己而言，目前的处境也不会坏到哪儿去。
但是，如果上级领导引起了重视，那牛总他拉帮结派的做法在，就能在一定程度上得到遏制。虽然牛总不至于对自己重用，但最起码不敢明目张胆地边缘化自己了。
未尝不是一件好事。
但这是最好的情况。
司马亮想了很久没有说话。张晓明最后说，“像牛总这样的人，你越是顺眉顺眼，他越会蹬鼻子上脸，反正你不是他的心腹，他不会重用你，这就是一个结构性的问题。”
“你本人是无力改变的。现在我们几个，反正跟牛总已经撕破脸了，我们就也不怕再得罪他。更何况我们向上级领导反映推荐，也是我们的权利，他也无从干涉。”
“只要我们没有编造事实，上级也会从实际出发，对牛总进行善意的提醒。到那时候，牛总他就要掂量惦量了。”
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